こんにちは。

訪問リハビリテーションで勤務しております理学療法士のWです。

今回は当院での新入職者教育についてアップさせて頂きます。

 

当院では新入職者教育の取り組みとして「メンター制度」を導入しております。

「メンター制度」とは先輩社員が新入社員に対しキャリア・精神面などでサポートを行う制度です。

一般にサポートを行うメンターは他部署の職員が選ばれるため、

相談しやすく悩みを解消しやすい特徴があります。

山王リハビリ・クリニックでは所属部署だけでなく他部署も一丸となって新入職員を支える体制がとれています。

 

働いでいく中で悩み・不安が生じる事は当然だと思います。

一人で抱える事なく気軽に相談して頂けたらと思います。

一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。