私は２０１８年から複数の職場で働くようになりました。現在は４か所で兼務しています。

ある日、外来リハビリで認知症の患者さんに出会いました。

その方が通うデイサービスを見学した時、その方ととても上手にコミュニケーションを図るスタッフの方たちの姿が圧巻でした。同時に、認知症の方との関わりに自信を持てない自分に気づきました。

「そうだ、まず一歩踏み出そう！ここでお仕事できないかな？」

そう思ったことがきっかけでした。

以降、週４日涓泉会で常勤として勤務し、残りの１日～２日は他の職場で働くことを継続しています。

外部でのお仕事の内容としては、臨床業務の他にも、介護スタッフさんへの知識の共有（講義やアドバイス）や、経験の浅いSTさんの相談にのったり、新しい事業の立ち上げに関わったりなどをしています。これらのお仕事の中で、今までの固定観点や先入観、知識の偏りや欠点に気づくことができます。また、性格的なこともありますが、色々な団体に所属することで、気持ちの切り替えをするタイミングが多く、仕事や、その他多くのことへのモチベーション維持につながりやすいと実感しています。

複数の現場を掛け持ちながら、多くの知識・技術を学び、経験を得て、多様な価値観に触れること、私らしく働くことでストレスフリーにキャリアアップしていけること、これがパラレルキャリアの魅力です！

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